IDEAIDEALY.COM - Proses
manajemen pengetahuan akan menerapkan pendekatan sistematis yang berupa upaya
menangkap, menata, menciptakan, mengelola, menyimpan, dan menyebarkan
pengetahuan untuk mempermudah penyelesaian pekerjaan individu atau kelompok
dalam organisasi. Menurut Tung (2018:
6) tujuan mana-jemen pengetahuan adalah:
1. Menjaga
agar pengetahuan tidak hilang bila terjadi transisi atau pengunduran diri.
2. Memperkecil
kemungkinan adanya data hilang.
3. Mengidentifikasi
area kritis sumber pengetahuan sehingga perusahaan tahu apa yang mereka tahu
meskipun anggota telah pergi.
4. Membangun alat dan metode agar dapat menangkap dan menyimpan pengetahuan.
Manajemen pengetahuan
berlangsung dalam siklus yang disebut dengan Knowledge Management Cycle yang
terdiri dari entitas penangkapan dan penciptaan, penyebaran dan berbagi, serta
akuisisi dan aplikasi.
Salam-Edukasi-Idealy
Tidak ada komentar
Posting Komentar